» Etusivu >
Palvelut >Kuntoutus >TYK- Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus
Tulostusversio
   

   
TYK- Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus

28.7.2008

TYK on Kelan järjestämää työ- ja toimintakykyä ylläpitävää ja parantavaa valmennusta. TYK -valmennus toteutetaan tiiviissä yhteistyössä kuntoutujan, työpaikan, työterveyshuollon, Kelan ja kuntoutuslaitoksen kanssa. TYK -valmennus on ns. ammatillista kuntoutusta.

Kenelle
Pitkään työelämässä olleelle keski-ikäiselle, ikääntyvälle tai vajaakuntoiselle työntekijälle, jonka

  • työsuhde on voimassa
  • työkyky ja ansiomahdollisuudet ovat olennaisesti heikentyneet vian, sairauden tai vamman vuoksi
  • työpaikan ja työterveyshuollon toimenpiteet työkyvyn ylläpitämiseksi eivät enää yksin riitä
  • motivaatio ja halu ylläpitää työkykyä ja jatkaa työelämässä on olemassa.

Tavoitteet
TYK -prosessin tavoitteena on kuntoutujan työ- ja toimintakyvyn edistämisen avulla mahdollistaa työssä jatkaminen vielä vuosiksi eteenpäin.
Prosessin osatavoitteita:

  • kuntoutujan työnhallinnan ja henkisen hyvinvoinnin lisääntyminen

  • terveiden elämäntapojen ja itsehoitokeinojen omaksuminen
  • työtapojen ja -olosuhteiden kehittäminen työssä jaksamista edistävästi
  • työntekijän hyvinvointia edistävien toimintaideoiden leviäminen  myös muiden työntekijöiden hyödyksi työpaikalla.

Sisältö ja toteutus
TYK-kuntoutus toteutetaan moniammatillisen kuntoutustyöryhmän ohjaamana yksilökuntoutuksena tai työpaikka- tai ammattialakohtaisena ryhmäkuntoutuksena. Prosessi kestää vuodesta puoleentoista ja siihen sisältyy neljä jaksoa kuntoutuslaitoksessa, yhteensä 33 vrk. Kuntoutusprosessin alussa kuntoutujaa ohjataan laatimaan oma kuntoutumissuunnitelmansa, jonka toteutumista tuetaan ja seurataan prosessin aikana. Kuntoutumissuunnitelman sisältönä ovat henkilökohtaisten muutostavoitteiden lisäksi myös työyhteisöä ja työnhallintaa koskevat kehittämistavoitteet.
Kuntoutuksessa erityistä huomiota kiinnitetään työssä selviytymisen edellytysten kohentamiseen. Työyhteisön liittäminen prosessiin tapahtuu usein työyhteisöpäivän avulla.

Hakeutuminen
Kuntoutukseen haetaan työterveyshuollon ja hoitavan lääkärin kanssa laadittuun kuntoutumissuunnitelmaan pohjautuen. Kuntoutushakemukset B-lausuntoineen toimitetaan Kelan toimistoon. Kela maksaa kuntoutuksen ajalta kuntoutusrahaa.

Ammattialakohtaiset TYK-valmennukset, joissa on vielä tilaa       
 Aloitusjakso   Kelan kurssinumero
Ammattikoulujen opettajat/Itä-Suomi15. - 26.9.2008   30039
Hoitotyötä tekevät/Itä-Suomi 29.9. - 10.10.2008   30056
Hammashoitoala/pienet yksiköt 1. - 12.12.2008   30422
Sosiaali- ja terveydenhuollon esimiehet/Itä-Suomi 8.- 19.2.2008   32546
Kirkollista työtä tekevät/Itä-Suomi26.1. - 6.2.2009

   30043

Farmaseuttinen henkilöstö (farmaseutit ja proviisorit)
pienet työpaikat
2. - 13.2.2008   30423


TYK-kuntoutus voi toteutua myös yksilöllisellä kuntoutuspäätöksellä.
Yksilöllisten ryhmien aloitusjaksojen ajankohtia:

  • 11. - 22.8. 2008
  • 25.8. - 5.9.2008
  • 6. - 17.10.2008


lautapeli.jpgLisätietoja
Kunnonpaikka puh. vaihde 017 476 111
Kuntoutuspäällikkö Anneli Leppänen puh. 017 476 512, anneli.leppanen(at)kunnonpaikka.com

Sähköpostin @-merkki korvattu (at):lla

Lisätietoa saat myös Kelan sivuilta
(hae avainsanalla Kunnonpaikka)